Responsabilités de la direction d'un EMS

CONTENU & OBJECTIFS :

Cours à destination des directrices/directeurs ou responsable RH. Exposer les démarches et interventions que l’employeur doit aménager pour assurer et garantir les conditions de travail optimales qui permettent d'assumer leurs responsabilités en matière de sécurité et protection de la santé et d'améliorer sans cesse les mesures concrètes d’application.


1. COURS D’INTRODUCTION :

Base légale, ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA), mise en place concrète d’un système de sécurité rescriptions de la directive CFST relative à l`appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (directive MSST)

ORGANISATION :

Durée ½ jour. Min. 6 pers.


PRIX :

Frs. 250.-. Ce tarif comprend : le support informatique de cours – l’attestation de cours


2. GESTION DE LA MATERNITE, GROSSESSE ET ALLAITEMENT :

Bases légales, ordonnance sur les activités dangereuses et pénibles en cas de grossesse et de maternité (OPROMA), directives, analyses des postes de travail, emménagement de postes de travail sûrs et sains, compatible avec l'OProMA et en respect des prescriptions MSST au quotidien.

ORGANISATION :

Durée 1/2 jour. (min. 8 pers. inscrites au cours pour validation de son organisation)

PRIX :

Frs. 280.-. Ce tarif comprend : le support informatique de cours – l’attestation de cours


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